HRBP
- 人力资源管理在移动互联时代如何蜕变？
-
移动互联的本质我的感觉是，现在很多人在做互联网的事情，但是不一定都理解互联网的本质。人的生意是从大利益逐步到小利益的发展过程。过去我们关注大利益，用50块钱是难以去理财的。而现在的趋势是往“小”的方向走 ...
-
2024-5-4 12:40
- 换个角色：试着从业务线的角度看看HR
-
自Dave Urich1997年出版那本带给人力资源界革命性影响的《人力资源优胜者Human Resources Champions》以来，人力资源应该成为企业战略伙伴的理论像一支灯塔照亮了一直以来俯首甘为孺子牛的HR们。作为辅助部门，HR似 ...
-
2024-5-4 12:39
- HRBP（人力资源业务伙伴）：概念化时代的新名词还是管理新模式？ ...
-
Human Resources Business Partner（简称HRBP）作为现在人力资源领域的一个时髦词汇。不论是在人力资源论坛，各种人力资源圈子沙龙里，还是在我工作中涉及人力资源专业领域的寻访案例中，随处可见其身影。“Human Re ...
-
2024-5-4 12:39
- 解密HRBP的组织架构
-
HRBP的成功背后必须以相应的管理模式和强大的专业能力作为支撑。HRBP的组织架构是一件很有意思的事情。HRBP链接了人力资源部门与业务部门，从其中的汇报关系可以一窥企业HRBP的设置。HRBP一般与其所服务的业务部门一 ...
-
2024-5-4 12:38
- 您真的懂“HRBP”吗？
-
题记：“如果你还自认为是纯正的传统HR，同行不会因为你的犹豫而停滞不前，如果你面对HRBP时代的到来与冲击依然只有犹豫和恐惧。那么，是时候改变了！It'stimeforchange！”——HRPC首席导师江晓兴。我们看到今日全 ...
-
2024-5-4 12:37
- HRBP，你在他乡还好吗？
-
近两年来，人力资源圈里热议一个职位，HRBP（Human resource BusinessPartner），即人力资源业务伙伴。每当给业务部门解释这个词时，我都百感交集，它不易描述，且各公司对此岗位的认知和使用也千奇百怪。 到底什么 ...
-
2024-5-4 12:37
- HRBP的“前世今生”
-
人力资源想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展，就必须寻求一种方式能将自身的专业价值转化为组织的使用价值。而在这众多的方式中，成为企业业务合作伙伴（HRBP）成为当前主流的趋势。 \ 但是，面对这样的一 ...
-
2024-5-4 12:36
- HRBP的“前世今生”
-
人力资源想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展，就必须寻求一种方式能将自身的专业价值转化为组织的使用价值。而在这众多的方式中，成为企业业务合作伙伴（HRBP）成为当前主流的趋势。 但是，面对这样的一个 ...
-
2024-5-4 12:36
- HRBP成业务部门的“金牌管家”
-
员工招聘，这不是人力资源部门该干的事情吗？为业务部门谋发展定规划，这不是公司高层才应该考虑的事情吗？ 但如今，这种传统的职业分工，却无法给员工招聘和部门管理一个满意的支持。当下，什么人才最火？跨界 ...
-
2024-5-4 12:35
- 要想成为HRBP 角色融入是关键
-
人力资源业务合作伙伴（Human Resource Business Partner，以下简称“HRBP”），是指企业派驻到各业务部门或事业部的人力资源管理者，主要负责协助各业务部门高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作 ...
-
2024-5-4 12:34
- 五项举措让HRBP“实至名归”
-
长久以来，人力资源部门挣扎于如何证明自己的业务价值，HRBP的出现为走出这一困境带来突破。根据一项调研1，在实施了人力资源三支柱转型2的公司中，BP角色对于展现HR价值的影响最大（54%）。 然而，从另一项调研2来 ...
-
2024-5-4 12:34
- HRBP在阿里巴巴的应用与实践
-
在世界500强的企业，CHO和CFO往往是CEO的左右手，但为了应对世界经济的快速发展，企业也会改变当下的管理架构，单一的部门体系已经不能满足企业管理的要求，此时，往往会产生出许多新型的管理模式，人力资源部HRBP（ ...
-
2024-5-4 12:33
- 如何做好 HRBP ？
-
当前，中国企业面临越来越激烈的市场竞争，不确定性和复杂性程度越来越高，这都促使企业人力资源部门工作职能发生转变——由以事务管理为中心向支持组织战略转变，战略伙伴的角色日渐突出。 HRBP需要具备哪些素质 ...
-
2024-5-4 12:31
- 来自华为的另类思考：专职HRBP？一群官僚！
-
最近听说公司又要在各办事处安插一个所谓专职HRBP，专门来管理人力资源，级别比代表低1级，号称二把手。实在忍不住想喊一声了：我们缺的不是领导，而是干活的工程师、客户经理、产品经理！ 国内办事处现在是 ...
-
2024-5-4 12:30
- HRBP: 不仅是职位，更是思维和能力
-
《人力资本管理》：您从事多年人力资源工作，具有丰富的管理经验，也经历了HRBP的转型，那么，您认为，在转型过程当中您的角色有什么不同，遇到了什么挑战？请您分享一下您的职业生涯经历。姜天剑：我最初是工科毕业 ...
-
2024-5-4 12:29
便民服务
QQ：3804888420
客服在线服务时间：9:00 - 21:00
让人力资源管理更简单